公司用人之道

Inmar Legal Ltd用人之道基于现代公司管理基本原则，其中主要的一个是将公司利益与员工的自身利益结合在一起。

我们深知，只有团队意识，才可以切实维护客户的利益。Inmar Legal Ltd一直关注形成和发展公司惯例与文化，吸引员工参加创新活动，激励员工尽心尽力地为客户提供优质的法律服务。

我们实行员工奖励制度，为员工提供完善的社会保障。我们公司每一位员工完全理解，不仅具体客户的问题成功解决，而且公司的整体声誉都取决于他的及时专业行为。我们对员工投资，使为公司的长远发展奠定坚实的基础。对我们来说，最重要的任务之一是让员工智力潜能、创造性潜力发展，他们进修和再培训，不断提高专业水平。我们深信，律师的业务职能形成的过程较长，所以竭尽全力让我们的员工在对自己的行为负责任同时在俄罗斯和国际法律使用方面获得实际工作经验。

目前Inmar Legal Ltd团队成员都是在国外留学过的俄罗斯领先大学法律专业的毕业生。不少公司律师有较丰富的专业法律工作经验，经常出差到亚洲太平洋地区国家，以便为外国客户提供现场法律服务。

实践表明，有在Inmar Legal Ltd工作经验的律师随后都会走上飞黄腾达的道路。我们相信，这是因为他们在Inmar Legal Ltd获得的工作经验和业务技能。